Работодателей ждут новые формы статотчетности
Росстат утвердил 10 форм, которые надо будет сдавать начиная с отчетности за 2018 год — с 1 февраля 2019 года — и далее помесячно.
Приказ № 485 от 06.08.2018 содержит:
- Пять годовых форм:
- № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников»;
- № 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»;
- № 2-ГС (ГЗ) «Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации»;
- № 2-МС «Сведения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих»;
- № 1-Т (ГМС) «Сведения о численности и оплате труда работников государственных органов и органов местного самоуправления по категориям персонала».
- Месячную форму, начиная с отчета на 1 февраля 2019 года — № 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате».
- Месячные формы, начиная с отчета за январь 2019 года:
- № 1-З «Анкета выборочного обследования рабочей силы»;
- № 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов»;
- № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников».
- Квартальную, начиная с отчета за I квартал 2019 года — № П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников».
Напоминаем, что каждый работодатель сдает свой набор статистической отчетности. Перечень форм определяется видом деятельности, данными единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства ФНС и указаниями по каждой конкретной форме.
Определить список обязательных отчетов работодатель может на сайте Росстата РФ. Обратите внимание: изменен адрес сайта для поиска информации по конкретной организации.
Источник: https://kontur.ru/articles/5234
Дата публикации: 03.09.2018
