Согласно положению конкурса его проводят для тиражирования практик наставничества и менторинга в Российской Федерации. Организаторы хотят повысить социальный статус наставника, добиться признания его роли и места в обществе. Задача конкурса в поиске готовых к внедрению решений, а также представление их в широком формате на региональном и федеральном уровнях.
В конкурсе пять номинаций: наставничество на производстве, в бизнесе и предпринимательстве, социальной сфере, образовании и кружковом движении, а также наставничество среди детей. Помимо этого, в конкурсе учреждены две персональные номинации: гран-при «Наставник года» и лучшего руководителя предприятия с штатом более 5000 сотрудников. Призовой фонд конкурса — 300, 200 и 100 тысяч рублей за три первых места соответственно.
Заявки от конкурсантов ждут до 2 февраля на официальном сайте. По итогам заочного этапа экспертный совет конкурса сформирует шорт-лист из 10 практик – претендентов на победу в каждой номинации. Очное рассмотрение заявок из шорт-листа пройдет в формате презентаций до 13 февраля 2018 года. Церемония награждения лауреатов конкурса состоится 14 февраля 2018 года на форуме «Наставник». Дополнительно эксперты выберут до 5 практик из каждой номинации в разрезе федеральных округов. Полномочные представители президента России в федеральных округах определят победителей, которых наградят в рамках окружных форумов.
Дата публикации: 01.02.2018